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物料管理

该职位编号:ZW000084 浏览:998  
招聘中 已过期

公司名称:MC物控 已认证

公司规模:100 - 499人

公司性质:股份制企业

职位类别:娱乐/餐饮管理

工作地点:临颍

  • 工作经验:1年-2年
  • 简历语言:中文
  • 学历要求:高中/中专
  • 语言能力:不限
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2015/11/11 12:23:00
职位描述

岗位职责:
1.依据月生产计划:结合物料清单、物料库存、已订未交量、物料在途及车间在制品状况,制定月度物料需求计划;
2.物料需求计划经PMC高级经理审核,报总经办副总批准后,再交于采购确认各类物料的交期;
3.依据采购回复的交期,确认采购交期能否满足生产计划的要求;
4.物料计划进度的跟催与控制:
A.据仓库反馈的物料入库信息,进行跟催,确保各项物料及时足额入库;
B.针对各类物料异常现象及时在计划、仓库、采购、生产之间进行沟通协调,以便生产计划的顺利实施;
C.物料消耗的统计分析,对各类物料的消耗,结合物料清单《BOM》和生产计划进行统计和审核,是否有超量、超额领料现象,出现消耗异常情况时及时报告PMC高级经理,以便根据实际情况进行物料分析同时验证物料清单的准确情况;
D.根据物料需求计划、物料请购单制定《物料跟催表》;
E.直接物料(BOM内物料)领料单、退/补料单的批准;
5.参与订单的评审;
6.库存物料和金额的控制;
7.坚持维护物料控制的六不原则:不断料、不待料;不呆料、不滞料;不囤料、不积料;
8.呆废料的预防、控制及处理;
9.对存量基准的设定。

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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